新余链鼎装饰设计工程有限公司

发布者:系统管理员发布时间:2022-11-14浏览次数:0

新余链鼎装饰设计工程有限公司基地简介

一、企业简介

(一)企业介绍

                           
新余链鼎装饰设计工程有限公司创建于2008年,专业从事家装室内设计与施工十三年,具有国家设计施工二级资质,拥有专业的家装设计团队、施工管理团队,在装饰行业拥有较高的声誉和口碑中国装饰协会会员单位,取得了国家建设部门颁发的设计施工资质业务范围包括室内设计软装馆VR装修体验馆智能家居家庭影院

    链鼎装饰产品化设计解决方案,包括基础水电、地面、墙面、厨房、卫生间等“硬装”建材产品和施工服务,以及窗帘、灯饰、家具等“软装”家居产品和安装服务。链鼎装饰希望通过产品化设计,解决消费者在以往装修过程中遇到的繁琐、麻烦、工期长等痛点问题,省时、省力、省钱、省心的“轻松装修”体验。

(二)企业文化

                              

                                             二、基地简介

(一)基地概况

江西工程学院抱石艺术学院与江西新余链鼎装饰设计工程有限公司于2019年签订了校企合作协议,合作专业主要为环境设计及环境艺术设计。公司与学院在人才培养方案制(修)订、实践教学(毕业实习、毕业设计)、师资队伍建设、课程建设等方面进行了深度合作。双方人员交流互动频繁,建立了较为全面深入的合作关系,形成了“融入、共赢、发展”的良好局面,确定了双方在人才培养、业务合作、项目研究、资源共享、信息交流等方面的合作关系。

双方联系人:

江西工程学院:余旭:抱石艺术学院院长 13755706765

新余链鼎装饰:刘鑫:江西新余链鼎装饰设计工程有限公司董事长13755556671

(二)实习教学内容

实习教学内容主要涉及市场基础培训、绘图基础培训、设计师入门培训和设计师实战培训等。通过实习了解公司企业文化、新余市家装市场发展方向及规模等,让学生迅速了解和掌握环境设计的基本理论和操作技能。

(三)师资队伍建设

根据校企双方的合作协议,江西工程学院抱石艺术学院将新余链鼎装饰设计工程有限公司作为重要合作对象,将为新余链鼎装饰设计工程有限公司提供人才支撑与智力支持等作为自身重要使命和责任,新余链鼎装饰设计工程有限公司将江西工程学院抱石艺术学院作为重要合作对象和人才需求基地。学院主动邀请新余链鼎装饰设计工程有限公司中层及其以上人员参与学院教育教学的各个环节,包括专题讲座、教学探讨、校内外实训室建设、培养方案论证、教育教学、青年教师实践教学能力培养等。同时,还积极选派教师利用寒暑假等时间到公司进行实践锻炼,培养“双师型”教师。

近年来,新余链鼎装饰设计工程有限公司先后有业务骨干参与合作办学,学院也先后选派多位教师到公司进行专业实践能力提升,学院也会经常带学生去公司参观学习。为方便交流合作,公司为学院提供了一个办公室作为专门的校外实习指导室。

                    
                                   校企双方举行合作交流        

根据校企双方的合作协议已经完成两届学生实习,2020届毕业生18人次,2021届毕业生14人次。

                             三、校企合作成效

师资共培:为了提高教学质量,突出实践能力的培养,改革人才培养模式,提高校企之间的合作,加强“双师双能型”教师队伍的建设,根据学校相关规定专业教师利用暑假期间赴企业锻炼,通过锻炼了解该企业的设计流程与项目管理,收集整理相关实践教学案例,为今后在实践教学过程中提供有力的支撑。同时,了解企业与市场对设计专业人才培养的职业素养要求,提高教学中的人才培养与职场中的岗位需求的匹配程度。

               

专业共建为培养应用型人才,服务地方企业发展,双方在育人方面紧密合作,主要体现在以下几个方面:江西新余链鼎装饰设计工程有限公司选派业务骨干到学院授课,承担专业课程的教学工作;接收学院学生实习、见习及实践,并选派公司业务骨干进行指导、管理及考核。双方合作制定了《实习规章制度》和《实习指导书》等实习管理文件;双方合作指导学生毕业设计;双方共同制(修)订人才培养方案。

                            

                        
人才共育:通过人才共育,在产教结合的实施过程中,学生的专业技能得到充分的训练。学生从课堂走向工作岗位,能更快地适应企业的要求,迅速成长为企业的技术骨干。近3年,每年有10人以上学生到链鼎装饰校企合作基地进行毕业实习。部分学生通过实习,留在基地就业。

建设成效:根据多年来与链鼎设计装饰公司的紧密合作,我院不断总结实践经验并运用到人才培养实践教学中。其中2019年实习11人、2020年实习18人、2021年实习19人,至今为企业培养了8位留任专职设计师,其中2020届毕业生“洪波”表现尤为突出,个人年业绩量高达150万。

                  
                    



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