实验实训中心行政职能岗位工作职责(修订)

发布者:系统管理员发布时间:2021-01-13浏览次数:37

1.实验实训中心副主任岗位工作职责

1)协助主任做好实验实训中心的自身建设、经费管理、教学任务、人员管理、设备管理、制度管理、档案管理、安全保卫等管理工作,领导中心工作人员履行工作职能。

2)协助主任执行国家及学校有关政策、法令、法规、条例和制度,组织制定实验室建设发展规划及学期、年度工作计划,并组织实施,做好学期、年度工作总结。

3)负责组织拟定《实验室建设方案》。参加大型仪器设备配备方案的评定和审查。

4)负责领导中心工作人员做好实验实训仪器设备使用管理、维修维护工作,为全校实验实训教学及相关培训与考试提供必要的保障。

5)协助有关部门制定年度实验实训经费预算,拟定分配方案,审批实验实训经费的开支。会同相关单位负责实验实训仪器设备的添置、报废计划的制订。

6)负责检查、考核中心内人员各项岗位职责的履行情况;协助人事部门搞好中心人员配备、培训和技术职务评聘等工作。

7)加强对外联系和交流,学习外界先进的实验实训管理经验,及时加强实验实训室自身建设。在完成教学、科研任务的基础上,提高社会服务能力。

8)完成学校领导安排的其它工作。

 

 

2.实验教学管理科职责

实验教学管理科是实验教学工作的领导者和组织者,负责实验教学的各项工作,其主要职责是:

1)在学校统一规划下,根据本实验实训室(以下简称实验室)承担的任务和专业发展方向,组织编制实验室的建设规划和计划,并组织实施和检查执行情况。

2)组织完成实验室工作的基本任务,确保以教学工作为中心,支持科研工作。搞好实验室科学管理工作,严格督促,检查实验室规章制度的贯彻执行,并在实践中不断完善。

3)领导本实验室各类人员的工作,制定岗位责任制。负责组织对专职实验室工作人员的培养及考核工作,督促做好中心和各实验实训室的记录,按要求完成实验实训数据的统计和上报工作,负责填写实验教学进程表和实验教学安排计划。

4)负责本实验室的精神文明建设,抓好对实验室工作人员、学生的思想教育。

5)完成中心领导交办的其他工作任务。

3.公共机房管理科职责

依据部门职责范围和有关部门管理规范,全面负责公共机房部工作,具体职责是:

1)制定有关的规章制度,并组织实施。

2)根据公共机房设备的具体需求情况,拟定购置计划、维修计划,经批准后组织实施。

3)负责安排公共机房所承担的教学任务,组织实验教材建设参与实验教学指导工作,抓好相关计算机设备及其他外部设备的保管维护工作。

4)组织、指导、协调维修老师完成相应岗位工作,配合学校负责计算机实验室的新建、更新及改造工作,监管公共机房上机课程的教学情况。

5)负责公共机房档案的收集、整理、归档、移交工作。

6)根据有关规定负责选聘、考核、管理本部门的工作人员。

7)负责公共机房所有资产的管理、利用、维护、维修、卫生、安全等工作。

8)完成中心领导交办的其他工作任务。

4.设备管理科职责

1)根据学校整体发展规划,组织编制实验室建设发展规划和实施计划,组织实验室的各项建设及验收。

2)负责实验室环境、条件的改善与保障,设施的维修、改造,安全卫生检查等工作。

3)及时协调解决校属各单位教学、科研仪器设备使用中存在的问题,促进仪器设备的科学管理,提高仪器设备使用的综合效益,为学校教学、科研和管理工作的顺利开展创造良好条件。

4)负责全院实验实习材料、低值品、易耗品的计划、管理,做好有关实验、实习材料、低值耐用品统计报表工作。

5)组织安排实验室的安全保卫工作,定期检查。

6)按照仪器设备验收工作的规定,与使用单位一起负责对物资供应科所购仪器设备的验收工作。协调设备的安装、调试工作。

7)做好仪器设备的入账建卡,台账管理、贵重仪器、大型设备档案管理;仪器设备账目信息的统计上报,仪器设备数据报表的编制工作。负责多余积压仪器设备的调剂,仪器设备报废、损坏、丢失处置的审批,做好修旧利废,拟定年度仪器设备维修管理计划,制定维护管理办法,考评管理维修人员。

8)完成中心领导交办的其它工作。

5.实验实训中心科员职责

1)负责上级单位来文的登记、传阅、处理、保管。外单位、学院各部门的来文、来函及各种材料的传阅、处理、保管。

2)负责校内有关单位之间具体工作的联系,衔接各部门之间的工作。

3)负责本单位所有活动、会议的通知、文字和影像记录、材料整理、拟定简讯。

4)负责本单位文件、资料的归档;寄发各种文件、信函。

5)负责办公用品及公务用品的购置、发放、报帐。接待来人,采访及电话。

6)上报工作年报、填报学校有关单位的各种统计表。

7)负责本单位网站的更新、维护管理工作。

8)汇总各科人员的考勤情况。

9)做好办公场所的卫生整洁工作。

10)完成领导交办的其他工作。

6.实验室责任人职责

1)在实验实训中心的领导下,熟悉本学科领域和国内外实验实训技术动态。

2)高级实验师(或高级工程师)应担负解决实验工作中出现的关键性问题,能担任某一门课或某一类型实验的组织指导工作,编写实验教学大纲及实验指导书。培养中、初级实验技术人员。

3)实验师(或工程师)能担负某一门课或某一类型的实验指导工作,具体制定实验方案,设计实验方法,选定仪器设备,分析处理实验数据,编写实验教材,指导书等有关实验技术文件。具体指导初级实验人员的能力。

4)改善某些实验技术条件,改进实验装置及有关仪器设备的性能指标,负责仪器设备的调试,维护,使用,鉴定仪器常规修理工作,并经常检查其保养与使用情况,负责编写仪器设备的操作规程。

5)负责制定实验操作规程,做好实验准备,指导学生实验,记录实验情况,提出对实验教学的改进方法,批改学生实验报告,评定学生实验成绩,并对本实验工作定期总结。

6)在高、中级实验人员指导下,助理实验师、技术员及实验工等其他实验人员,应掌握本实验室有关的实验原理和实验技术,做好实验的准备,协助和担负担分指导学生实验,进行仪器设备的安装、维护、修理、故障等工作。

 

 

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