2022年，江西工程学院大数据与计算机学院认真学习贯彻党的教育方针，始终牢记“立德树人”的根本任务，以“喜迎二十大”为契机，积极推进学院各项工作见成效。学院在校领导的关心关爱下，以“尚德崇学，厚基拓新”为前进方向，坚持“党建+内涵”发展，扎实推进学院各项工作可持续性发展，并以此形成了学院的十大核心竞争力。

一、宣讲二十大有成效，荣登中国教育电视台

为学习宣传贯彻党的二十大精神，引导全院师生把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来，学院迅速成立“十百千宣讲团”宣讲党的二十大精神，进一步提高全体党员师生以青春使命与责任担当意识，引导广大党员师生学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，进一步筑牢党的领导下理想信念之基。

11月14日杨名权董事长深入我院开展主题为“奋进新征程、创造新伟业”党的二十大精神宣讲会，此次宣讲会被中国教育电视台报道,为学院的理论宣讲开启新的篇章。

同时学院为了学习宣传贯彻党的二十大会议精神，开展系列活动。学院共开展12期【大数据与计算机学院党员二十大报告微诵读】系列活动、前往下堡开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动、举办“喜迎二十大，青春心向党，建功新时代”主题演讲比赛等系列活动。

结论:学院积极响应党中央关于学习宣传“党的二十大”精神的号召，以“党的二十大”会议精神为指引，学院工作业绩显著，以优异成绩献礼“党的二十大”。

二、打造“党建e领”品牌，凸显四维育人成效

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，大数据与计算机学院党总支为深入落实立德树人的根本任务，完善德技并修的育人机制，打造“党建e领”品牌，构建“四维”育人的思想政治工作体系，主推学院内涵发展，带动学院基层党组织成员积极开展各项工作。

坚持从党建育人、创新育人、服务育人、实践育人四个方面落实立德树人根本任务，始终秉承为谁培养人、培养什么人、怎么培养人的理念。

结论：学院紧紧围绕高校立德树人的根本任务，以现有党建品牌建设成果为基础，以制度建设为抓手，探索智慧党建，顺应互联网+党员教育新形势，利用师生专业优势,进一步丰富党建品牌内涵，进一步优化品牌建设路径，进一步提升品牌建设效能，以高质量党建助推学院各项事业高质量发展。

三、国家社科项目立项成功，科研成绩再创辉煌

为做好国家社科基金的申报工作，我院举办专场申报辅导讲座，落实申报推进计划，指导教师申报，组织专家论证，努力提高申报质量。学院在学校相关部门的支持下持续加大高水平科研项目培育力度，为后期更多高层次项目、高水平成果、高级别获奖的涌现奠定基础，并将继续积极配合学校学科建设，稳步提升我院课题申报质量和层次，持续推出高水平科研成果，为学校建设有特色高水平应用型大学奠定科学研究的基础。

9月13日，全国哲学社会科学工作办公室公示了2022年国家社科基金年度项目和青年项目立项名单、2022年国家社会科学基金项目立项名单，江西省共有23个单位获得立项。我院教师巢喜剑申报的《新发展格局下平台生态的共生发展及治理创新研究》获得立项，走在同类高校前列，为江西省排名做出了重要贡献。

结论:学院立足高质量内涵发展，坚持以人为本，以科研为平台，以创新为主题，以研究为主线，依托科研机构及平台，积极动员和鼓励教师进行科研项目的申报，不断提高我院科研质量及水平，促进学院科研发展。

四、网络工程专业全省第三、教学成果再突破

我院积极探索创新教学模式，提高教学效果，学院各方面取得不俗成绩。2022江西省高校网络工程专业评价排名正式发布，全省各大高校同台竞技，排名包括各个本科专业，其中，江西工程学院大数据与计算机学院网络工程专业评价排名前三。近年来江西工程学院高度重视专业内涵建设，对标本科专业类教学质量国家标准和专业认证标准，全面深化教育教学改革，形成了规范有序的工作机制，为建设―流本科专业打下了坚实基础。2021年江西省教学成果奖二等奖、2022年江西省职业教育优秀教学成果奖一等奖。

结论：学院进一步优化教育教学体系，落实人才培养根本任务，凝聚教学团队群体力量，实现优势互补，促进教师之间经验共享、知识共享，推进教师专业知识、教学技能和科研能力的融合并进，实现了专业教育和名师教育“双促进”、学生知识获得与能力生成“双提升”、学校人才培养与经济社会发展“双推动。

五、师资水平有突破，教学质量有保障

我院教师伍琴兰主持的“软件工程专业教学内容和课程体系改革研究”入选教育部产学合作协同育人项目2022年第一批立项项目。为推动我市数字经济快速发展,推进数字经济和实体经济深度融合,提升我市数字经济领域政策研究、决策咨询等工作的科学性、规范化和专业化水平,决定建立新余市数字经济人才专家库，我院院长巢喜剑入选为产业类专家，副院长伍琴兰入选为技术类专家，彰显了我院教师的实力。

结论：学院狠抓师资队伍建设，十分重视对骨干教师的继续成长，从教学能力、科研能力等方面提供机会和便利，为教师成长创造条件，教师的教育教学水平有了明显提高，为学院的飞跃发展奠定基础。

六、强化“党建+赛事文化”，强化以赛促学

我院一直秉承“以赛促学、以赛促教、以赛促用、以赛促新”的赛事文化，推行“党建+赛事文化”品牌特色，坚持为党育人、为国育才。

今年以来，在学校大力支持，学院积极动员，发挥学校苦抓、教师苦教、学生苦学的“三苦精神”，在赛事方面取得优异成绩：第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，我院桂亚平、巢喜剑等作为指导老师，葛子琪、陈哲等同学作为参赛选手组成的“储芯-国产高可信分布式事务数据库平台”项目团队从众多高校之中脱颖而出，夺得本科组金奖一项、第十二届“H3C杯”全国大学生数字技术大赛3名同学入围全国总决赛、2022年江西省大学生信息技术知识大赛荣获本科组共获得一等奖35人、二等奖65人、三等奖66人的好成绩、第四届“中国创翼”创新创业大赛新余市决赛获得了新余市青年创意专项赛三等奖、华为ICT大赛“云赛道”和“网络赛道”，获得本科网络赛道组省级一等奖3名、三等奖6名；高职组网络赛道三等奖3名；本科组云赛道三等奖3名，高职组云赛道三等奖3名。

结论：学院始终坚守“以赛育人”教育理念，积极动员组织学生参加学科竞赛、技能大赛及各类创新创业赛事活动，精细指导学生通过备赛参赛过程，扎实培养创新实践应用能力，充分调动学生学习技能的积极性，全面提升学生的专业素养和就业竞争能力，促进学生全面发展成长成才。

七、成立华为ICT产业学院，教学品质上档次

大数据与计算机学院与华为技术有限公司正式签约共建华为信息与网络技术学院（简称华为ICT产业学院）校企合作协议。我院将携手华为深化产教融合、校企合作，共同培养5G、人工智能、大数据、云计算、区块链和网络安全等新型数字化高素质技术技能人才，打造“智能基座”标杆，更好服务地方经济社会发展，助力江西数字化产业和产业数字化转型升级，推进国产自主可控替代，助推省、市数字经济发展迈上新台阶。

2022年12月8日，第十二届“H3C杯”全国大学生数字技术大赛中，大数据与计算机学院（华为ICT产业学院）19级数据科学专业三名同学在经过江西赛区选拔后，以省赛一等奖的优异表现成功入围全国总决赛并全部获奖，团队赛中，由梁后雄、翁徐浩、李昌乐组成的队伍获得本科组三等奖；个人赛中，翁徐浩获得优胜奖。

我院已经培育出通过各类华为ICT认证的同学，翁徐浩同学已成功考取华为专家级HCIE证书并成功拿到15K/月的offer,另我院还有18名同学成功考取华为HCIP高级工程师证书，27名同学考取华为HCIA工程师证书，同时带动了周围一大批同学共同进步。

结论:学院加强校企深度合作，探索具有双方特色的模式，校企资源共享，共同发展，共同培养更多高质量应用型人才，实现学校、企业、社会、学生多方共赢，人才联合培养获得新发展，助力江西数字产业经济发展能力不断增强。

八、校企联谊谋发展，合作双赢谱新篇
  为进一步加强校企合作，充分了解企业用人需求，发挥校企双方资源优势，更好地推进产教融合发展。我院与中国联合通信有限公司新余分公司创立沃先锋青创社、与江西渝融云网络安全科技有限公司举行校企合作签约仪式，通过此次合作签订，充分发挥校企双方的优势，为社会培养更多高素质人才、高技能的应用型人才。本次签约仪式的成功举行，将推动院校与企业双方相互支持、相互渗透、优势互补、资源互用，同时也有利于促进我院学生的专业技能提高和未来职业发展，为我院提升创新实力、不断发展注入新的活力。

结论：我院将通过"校企合作,工学结合"的模式进行了积极的探索与实践,以便找到更好的方法使高校毕业生能尽快适应社会并成为企业需要的人才.
九、举办2022年江西省华为HarmonyOS师资培训

7月15日，由华为技术有限公司主办、江西工程学院及江西幻云信息科技有限公司承办的“2022年江西省华为HarmonyOS师资培训”圆满结束。来自江西理工大学、南昌航空大学科技学院、九江学院、南昌工学院、江西环境工程职业学院、江西生物科技职业学院、九江职业大学、赣西科技职业学院、南昌应用技术师范学院等20多所高校的60多名教师参加了此次培训。
本次培训旨在提升江西省高校骨干教师的HarmonyOS开发技术理论水平和实际操作能力，掌握HarmonyOS开发关键技术，提升专业教师在HarmonyOS移动应用的开发实践技能，更好地把握职业教育的方向，运用现代职教理念和教学方法培养ICT领域紧缺的技术技能型人才。

参加此次培训的高校教师纷纷表示，本次培训课程内容新颖实用，做到了教学实际相结合，通过培训，大家不仅增长了知识，扩宽了视野，更深刻体会到了转变思维、培养思维的重要性，对以后的教学工作有更多的启发性。

结论：学院紧紧围绕建设一支思想政治水平高、专业能力强，适应学院向应用型发展需要的高素质、创新型教师队伍，鼓励教师们走出去、引进来，提高专业水平和专业素养，打造一批“德才兼备”的良师。进一步推进了学校、教师、学生三位一体协同全面发展。

十、党建+内涵发展，省市荣誉齐登顶
站在新的起点，我院始终团结带领广大团员青年以更加饱满的热情，更加奋进的姿态，激励着我院向着更高的要求和目标迈进，推动我们的精神面貌以及身体素质的显著提升，显示着我院朝气蓬勃的青春色彩。

2021-2022年度，在校团委的指导和院党总支领导下，取得优异成绩。我院心理微电影《寻找自己的光明》荣获2022年度江西省高校优秀心理微电影二等奖、江西省第十六届运动会田径比赛获得个人金牌1枚、新余市举行的“农行杯”原创抖音挑战赛我院获得2个铜奖，1个优秀奖、团总支学生会荣获“全市五四红旗团总支”荣誉称号、荣获江西工程学院第23届田径运动会“团体总分第一名”、诵读“红色家书”实践活动中荣获校级三等奖、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”青春爱运动 校园彩虹跑二等奖等一系列奖项。

结论：学院党总支以坚定理想信念宗旨为根基，以政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以立德树人为出发点和落脚点，构建了“党建+”引领学院各项工作的基层党建工作路径，以党的建设推动学院教学、科研、人才培养等工作协同高质量发展，为学院“创品牌专业、建精品学院”提供坚强的政治保证和组织保证。
总结：学院始终坚持为党育人、为国育才，实现立德树人。