为学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神，更加突出就业优先导向，千方百计促进高校毕业生就业，确保青年就业形势总体稳定。6月5日下午，我校在行政楼六楼会议室召开2024届毕业生第十二次就业工作推进会。党委副书记、校长史焕平，党委副书记、副校长冯赟出席会议。各二级学院党总支书记参加会议。会议由就业处负责人主持。
史焕平校长认真听取了各二级学院关于毕业生就业工作进展情况、存在的问题以及下一步的工作打算等方面的情况介绍，并围绕毕业生“想就业但未就业”“慢就业且难就业”“可就业却不就业”等问题进行了深入交流讨论，并提出针对性举措。
史焕平校长指出，本次会议不仅是一次工作推进会，更是一次冲刺动员会。就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安，必须把就业当作民生头等大事来抓。毕业去向落实率是衡量学校办学水平、检验人才培养质量的关键指标。我们要推进毕业生就业工作与人才培养工作有效衔接、充分结合，将不断提升人才培养质量作为实现高质量充分就业的重要基础，构建贯穿人才培养全过程的就业指导工作体系。
史焕平校长强调，全校要把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，抓紧抓实抓好。
就做好2024届毕业生就业工作，史焕平校长提出五点要求：
一是要高度重视毕业生就业工作，尽心尽责。就业是民生之本，解决好就业问题、促进高质量充分就业，始终是经济社会发展的一项重大战略任务。深入开展“就业育人”主题教育活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，主动投身艰苦地区、重点领域等国家需要的地方建功立业。
二是要精准开展重点群体帮扶。要摸清人员底数，明确帮扶人员，建立台账，全面实施“一人一档”“一生一策”的精准帮扶。针对每一位重点群体毕业生，要至少开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动，确保每一位重点群体毕业生都得到精准有效帮助，实现顺利就业尽早就业。
三是要深入开展“访企拓岗”专项行动。各二级学院要结合学科专业特点，精准有效访企拓岗，足质足量开拓就业岗位。要结合毕业生就业需求，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。要通过访企拓岗深度了解行业企业的人才需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接。
四是要严格把握时间节点，有力有序有效推进就业工作。要把握好毕业生关键求职节点和离校前的促就业黄金期，提供优质高效的就业指导与服务，通过“周调度和周通报”的形式研判就业形势，有针对性的采取措施，稳步推进就业工作。
五是要加强就业数据监测。各二级学院要严格审核毕业生就业信息和就业材料，确保就业数据真实准确。严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，分级开展就业工作核查，严格执行就业监测工作违规处理办法，对违反相关规定的相关人员，依规依纪严肃追责问责。
史焕平校长勉励就业战线全体同志通过发扬“三千精神”，即：千言万语把就业指导与服务“送出去”，千辛万苦与毕业生“拉距离”，千方百计为毕业生“解难题”。
冯赟强调，要提高政治站位，切实增强做好就业工作的紧迫感和责任感。要从讲政治的高度来认识就业，从办教育的使命来推动就业。要反复引导毕业生认清就业形势，做好“先就业再择业”的思想工作。要持续做好离校未就业毕业生的跟踪帮扶和不断线服务。既要精准施策，针对不同的毕业生采取不同的就业帮扶措施，更要积极拓展就业渠道，扩大毕业生的就业机会。严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，守住底线，不踩红线，不碰高压线。
冯赟要求，各二级学院采用“大数据+就业”方式，对未就业毕业生每周至少沟通联系一次，动态掌握未就业毕业生就业需求、培训意愿，做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”和“登记到位、联系到位、帮扶到位”。
会上，就业处负责人通报了全校毕业去向落实率，就校园招聘、访企拓岗、就业数据核查、宏志助航项目培训、夏季大型专场招聘会等重点工作进行指导部署和任务分解。
编辑：何 凯
一审：李亚备
二审：何 凯
三审：于永清
